Categorie archieven: Blogs over arbeidsrecht
De laatste juridische updates over het arbeidsrecht vind je hier.
Wanneer spreek je van een arbeidsconflict?
Het managen van verschillen in inzicht tussen jou en jouw medewerkers is een kunst op [...]
jul
WW-uitkering bij tussentijdse beëindiging van arbeidscontract voor bepaalde tijd: Wat je moet weten
Het tussentijds beëindigen van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kan voor zowel werkgevers als werknemers [...]
jun
Mijn werknemer is ziek en wil op vakantie. Mag dat?
Mijn werknemer is ziek en wil op vakantie. Mag dat? In deze blog lees je [...]
mei
Compensatie van de transitievergoeding
Deze blog gaat over de compensatie van de transitievergoeding. In welke gevallen is dit mogelijk? [...]
apr
Wetsvoorstel modernisering concurrentiebeding
Deze blog gaat over het optreden tegen werknemers die structureel te laat komen. We staan [...]
mrt
Pas op bij overplaatsing leerkracht naar andere school
Deze blog gaat over de regels met betrekking tot het overplaatsen van werknemers bij PO [...]
mrt
Ontslag op staande voet mogelijk bij te laat komen?
Deze blog gaat over het optreden tegen werknemers die structureel te laat komen. We staan [...]
feb
Werkgevers opgelet! Goeie kans dat je binnenkort een vertrouwenspersoon aan moet stellen
Als werkgever kan het zomaar zijn dat je in 2024 om moet kijken naar een [...]
jan
Beëindiging leaseauto
Mag een werkgever een werknemer dwingen om de leaseauto in te leveren? Op 22 februari [...]
nov
Het belemmeringsverbod versus het concurrentie- en relatiebeding
Concurrentie- en relatiebedingen zijn soms niet geldig vanwege het belemmeringsverbod. Lees in deze blog wanneer [...]
okt